ONZE WERKWIJZE

Niet de groep, maar JIJ staat centraal

Alle opleidingen en trainingen van de Academie voor Virtueel Professionals kenmerken zich door onze persoonlijke aanpak.

Wij geloven dat jij meer in je mars hebt en je gelukkiger kunt voelen in je werk door te kiezen voor een expertise, een rol en een manier van werken die bij jou past. Door in kleine groepen te trainen is er veel aandacht voor jou als mens met jouw wensen en doelen. Hierdoor maak je tevens een enorme persoonlijke ontwikkeling door.

Vind je opleiding
de werkwijze van de academie voor virtueel professionals

ONZE KERNWAARDEN

Persoonlijk en betrokken

Ieder teamlid is van waarde voor een bedrijf. Het is echter belangrijk dat jij als Virtueel Assistent, Virtueel Professional of Virtueel Manager onderzoekt waar jouw talenten liggen, zodat je je verder kunt specialiseren en als expert op jouw vakgebied kunt bijdragen.

Daarom bieden wij opleidingen waarin je kennis en vaardigheden krijgt over nieuwe ontwikkelingen, zodat je zelf zorgt dat je een interessante functie creëert voor nu en in de toekomst. Zowel vakinhoudelijke opleidingen als voor de ontwikkeling van je eigen bedrijf, mocht je zelfstandig ondernemerschap ambiëren.

Betrokken trainers

Een persoonlijke aanpak vraagt om betrokken trainers die snappen wat jou beweegt en waar je naar toe wilt werken. Die je helpen met jouw ontwikkelingen, wensen en dromen vormgeven door je optimaal te begeleiden. Aan de ene kant door de persoonlijke begeleiding tijdens de trainingen, aan de andere door jou uit te dagen tijdens de praktijkopdrachten zodat je zelf stappen zet.

Zelfstandig opereren

Ondernemers zoeken sparringpartners. Professionals die weten waar ze over praten en die eigenaarschap nemen voor hun takenpakket. Jij bent interessant voor een werkgever en/of opdrachtgever als je verantwoordelijkheid neemt voor jouw rol binnen een bedrijf. Als je zelf het initiatief neemt om stappen te zetten en proactief werkt.

Tijdens de opleidingen word je uitgedaagd om uit een ondergeschikte rol te stappen en je eigen visie, aanpak en expertise te tonen. Je gaat als gelijkwaardige samenwerken. Vanuit een sparringpartner rol. Dat vraagt wat van jouw eigen inzet. Hoeveel we jou ook kunnen leren, jij zult het zelf moeten doen! We helpen je om uit je comfortzone te stappen door met praktijkopdrachten te werken.

Persoonlijke ontwikkeling

Mede doordat je zelf stappen zet en de verantwoordelijkheid neemt voor jouw functioneren, zul je zien dat je als mens enorm ontwikkelt. Iedere deelnemer aan onze opleidingen kijkt met verbazing terug op haar/zijn eigen ontwikkeling.

Doordat je de nieuwe kennis en vaardigheden direct in de praktijk toepast, verandert in een relatief korte periode jouw (werkzame) wereld. Werkgevers zijn verbaasd om te zien wat je allemaal in je mars hebt. Opdrachtgevers laten met een gerust hart het werk aan jou over. Jij rekent af met je onzekerheid doordat je niet alleen gaat doen, maar ook doordat je kunt terugvallen op de betrokken trainers die je met raad bijstaan.

Onze werkwijze - Academie voor virtueel professionals

Stijg er bovenuit!

Concreet ziet onze wijze van leren er als volgt uit

Certificeringsopleidingen

De certificeringsopleidingen bestaan altijd uit:

  • Een online leeromgeving waarin de diverse modules 1 voor 1 vrijgegeven worden.
  • Lesmateriaal wat je tijdens de opleiding en naderhand in de praktijk kunt inzetten.
  • Inhoudelijke opdrachten waar je schriftelijk feedback van de trainer op krijgt.
  • Inleveren van uitwerkingen ter beoordeling van de trainer.
  • Live trainingsdagen met de groep.
  • Online vragenuurtjes met de trainer en de groep via beeldbellen.
  • Online community in de leeromgeving om vragen te stellen, voortgang te delen, tips te vragen, iets aan de groep voor te leggen etc.
  • Individuele online coaching/adviesgesprekken via telefoon of beeldbellen met de trainer.
  • Praktijkopdracht bij een ondernemer (werkgever/opdrachtgever) zodat je het geleerde direct toepast on-the-job.
  • Certificeringsweek waarin je kennis en vaardigheden getoetst worden (ook een bevestiging voor jezelf hoeveel je geleerd hebt).
  • Online terugkom moment 3 maanden na afronding van de opleiding om met de trainer en de groep te kijken waar je staat en welke vragen mogelijk nog leven (via beeldbellen).

Online trainingen

  • Een online leeromgeving waarin de diverse modules 1 voor 1 vrijgegeven worden.
  • Lesmateriaal wat je tijdens de training en naderhand in de praktijk kunt inzetten.
  • Inhoudelijke opdrachten waar je schriftelijk feedback van de trainer op krijgt.
  • Inleveren van uitwerkingen ter beoordeling van de trainer.
  • Online vragenuurtjes met de trainer en de groep via beeldbellen.
  • Online community in de leeromgeving om vragen te stellen, voortgang te delen, tips te vragen, iets aan de groep voor te leggen etc.
  • Individuele online coaching/adviesgesprekken via telefoon of beeldbellen met de trainer.
  • Praktijkopdrachten om stapsgewijs het geleerde toe te passen.

Workshops

  • Live trainingsdagen met de groep.
  • Lesmateriaal wat je tijdens de workshop en naderhand in de praktijk kunt inzetten.
  • Voorbereidende opdrachten zodat je voorbereid naar de livedag komt.
  • Praktijkopdrachten om stapsgewijs het geleerde toe te passen.

Door deze wijze van leren komen al onze kernwaarden bij elkaar en helpen wij jou er bovenuit te stijgen met onze persoonlijke aanpak!