Waarom afstand nemen helpt voor de ontwikkeling van je bedrijf

Waarom afstand nemen helpt voor de ontwikkeling van je bedrijf

Wanneer vakantie en feestdagen zich aankondigen gaan we ons vanzelf moe voelen. Merken we pas hoeveel we de afgelopen tijd gedaan hebben. Hoe vol ons hoofd is. Voelen we de energie uit ons lijf stromen.

Het harde werken – wat we eigenlijk heel normaal vinden – eist zijn tol. Vooral dat hoofd wat overuren maakt, wordt zwaar. Je ziet het niet meer. Je merkt dat je fouten maakt. Je hebt geen inspiratie meer. Het huilen staat je soms nader dan het lachen.

Allemaal tekenen dat je afstand nodig hebt. Want anders loop je vast met je bedrijf. En dat kun je al helemaal niet gebruiken. Uit eigen ervaring wil ik je uitleggen:

 

Waarom afstand nemen helpt voor de ontwikkeling van je bedrijf. 

 

Geloof me, afstand nemen is meer dan noodzakelijk. Want we kunnen niet constant scherp zijn. We zijn niet onuitputtelijk. Inspiratie komt pas wanneer je ruimte hebt in je hoofd. Energie ontstaat door inspiratie. En energie krijg je wanneer je rust in je lijf hebt.

 

Dus als je rust in je lijf hebt,

krijg je ruimte in je hoofd

en voel je de inspiratie,

daardoor stroomt de energie,

zodat je weer volop aan de slag kunt met de ontwikkeling van je bedrijf!

 

We zijn echter vaak te veeleisend voor onszelf. We willen continu onze klanten tot dienst zijn. Helpen staat bij de Virtueel Professional hoog in het vaandel. Zorgen voor onszelf niet. Met als gevaar dat we te lang doorgaan. Teveel van onszelf eisen. En dat eist op een gegeven moment zijn tol.

Zelf merk ik het ondertussen al 1,5 jaar. Ik heb de eerste 3,5 jaar van de Academie keihard gebuffeld. Gemiddeld 6 dagen per week 10-12 uur per dag gedraaid. In het begin zelf nog als VP gewerkt. De eerste 2 jaar wekelijks twee (!) blogs geschreven en gefilmd. Presentaties in het land gegeven. Diverse opleidingen ontwikkeld. Een boek geschreven. Een spel ontwikkeld. Mijn methodiek beschreven en vastgelegd. Enorm veel content gemaakt; van checklists tot e-books tot sjablonen voor de opleidingen. Op beurzen gestaan. Webinars gegeven.

En oh ja, daarnaast ook alle trainingen gegeven en de deelnemers gecoacht.

Na die 3,5 jaar stond mijn eerste verhuizing (van vier in totaal) voor de deur. En toen merkte ik dat het op was. Dat ik geen energie meer had. Ik sliep overigens al 2 jaar op basis van een homeopathisch slaapmiddel omdat mijn hoofd overuren maakte. Ik kon mijn gedachten niet meer stilzetten. En ging alleen maar door, door en door…

Waarom? Omdat ik een droom voor ogen had. Ik wilde het vak van Virtueel Professional in NL en BE op de kaart zetten. En ik wilde zorgen dat ik kwalitatief goede opleidingen ontwikkelde waardoor ondernemers met de VP’s uit de Academie zouden gaan werken.

Waarom vertel ik dit? 

Omdat ik weet dat jij ook een droom voor ogen hebt. Omdat jij keihard werkt om een succes van jouw bedrijf te maken. Je weet dat je veel moet leren. Zowel zakelijk als persoonlijk. Je zult je eigen aanpak moeten ontwikkelen en continu bijschaven. Je wilt klanten vinden en deze natuurlijk naar tevredenheid helpen. Naast alle andere wensen die je hebt voor je bedrijf.

 

Dit alles lukt je echter alleen als je regelmatig afstand neemt. Je laptop dichtgooit. Je kantoor sluit. Je hoofd op ‘uit’ zet. En even geniet van alle andere mooie dingen die het leven biedt. Pas dan zorg je voor jezelf. En pas dan kun je ook 100% geven om je bedrijf verder te ontwikkelen.

Kijk eens naar het ritme dat scholen hanteren: om de 6 weken gemiddeld een week (of 2) vrij. Dat is een goede basis om continu op te laden. Om te zorgen dat ook jij weer zin hebt om met je bedrijf verder te gaan. Zodat jij er een succes van maakt en het succes behoudt.

Ondertussen ben ik al 1,5 jaar bezig om al mijn energie weer terug te krijgen. En dat lukt stapje bij beetje. Door nog maar 5 dagen te werken en 8 uur per dag. Want door te lang zo hard doorwerken, kost het veel tijd om het gebrek aan energie weer te herstellen.

Ik wens je veel rust, ruimte, energie én succes!

Ben heel benieuwd naar jouw reactie op deze blog. Vertel het hieronder!

Deel met je netwerk:

Maak het verschil door een ondernemersmindset

Maak het verschil door een ondernemersmindset

We horen het steeds vaker: een ondernemersmindset hebben is belangrijk. Denken als een ondernemer. Ook wanneer je in loondienst bent wordt steeds vaker gevraagd om een ondernemersmindset te ontwikkelen.

Waarom is dat zo belangrijk?

Het gaat om de manier waarop je denkt en naar jezelf kijkt. Hoe je reageert op situaties en gebeurtenissen. Hoe je denkt over iets nieuws leren. Of je reactief of proactief reageert op nieuwe uitdagingen. En als we het naar het werk relateren: stap je uit je comfort zone om nieuwe dingen te leren die van belang zijn voor het bedrijf, de klant, de opdrachtgever? Of hou je vast aan het bekende en vertrouwde en denk je dat je iets nieuws toch niet kunt?

 

Maak het verschil door een ondernemersmindset

Dr. Carol Dweck is een professor in de psychologie in Amerika die veel onderzoek heeft gedaan naar mindset. Zij heeft ontdekt dat er twee mindsets zijn:

  1. Fixed mindset / Statische mindset
  2. Growth mindset / Groei mindset

 Zij legt uit dat een groei mindset inhoudt dat je jezelf de kans geeft om nieuwe dingen te leren. Je gaat uitdagingen aan. Staat open voor kritiek. En ontwikkelt jezelf daardoor continu. Kijk ook eens naar haar TED presentatie ‘The power of believing that you can improve’. Onder het filmpje kun je de Nederlandse taal selecteren waardoor haar presentatie vertaald wordt. Ze heeft ook een boek  geschreven.

Michael Pilarczyk is een Nederlandse life en business coach en biedt interessante trainingen en informatie over ‘master your mindset’. Of wat dacht je van Tony Robbins? Als iemand mensen inspireert om anders over zichzelf te denken en hen uitdaagt om stappen te zetten die ze voorheen nooit durfden is hij het wel!

Zo zijn er nog vele anderen. Waarom doen ze dat? Omdat ze weten dat er ieder mens zoveel meer in zich heeft. Maar mensen houden zichzelf klein door hun eigen mindset. En dat willen ze graag veranderen.

Maak het verschil door een ondernemersmindset

Wat heeft dit alles te maken met een ondernemersmindset? 

Als jij optimaal wilt helpen om bedrijven te laten groeien, om je opdrachtgevers te ondersteunen en te adviseren, zal je zelf moeten gaan nadenken hoe je dat wilt vormgeven. Vanuit welke rol wil je dat doen? Welke diensten lever je dan? Hoe pak je het aan? Hoe stuur je al doende in de praktijk bij? Welke onderdelen zijn wezenlijk in een bedrijf? Hoe onderbouw je de benodigde investering?

Als MKB-ondernemers zeggen dat ze commitment zoeken. Duidelijke afspraken willen hebben over de verwachtingen die waargemaakt moeten worden. Dat ze experts zoeken die weten waar ze over praten en dit daadwerkelijk in de praktijk tonen. Dan zoeken ze dus VP’s die hiervoor gaan staan.

Denk als een ondernemer. Verdiep je in de materie. Weet wat werkelijk belangrijk is. Hoe een bedrijf succesvol kan worden. Draag daar aan bij door die taken op te pakken die voor het bedrijf op dat moment wezenlijk zijn om een volgende stap te zetten. En neem verantwoordelijkheid voor jouw aandeel daarin.

Ben heel benieuwd naar jouw reactie op deze blog. Vertel het hieronder!

Deel met je netwerk:

Wat ga ik precies doen en hoe pak ik het aan?

Wat ga ik precies doen en hoe pak ik het aan?

Toen Miriam startte met de training Binnen 10 Weken een Lopend VP Bedrijf wist ze al dat ze wilde doorstromen naar de opleiding Virtueel Succes. In deze opleiding krijg je nl. de kennis en vaardigheden het systematiseren van alle SOM7® onderdelen, de tools die je inzet, hoe je een gesprek met een opdrachtgever start en een Plan van Aanpak maakt om daadwerkelijk aan de slag te gaan.

Sinds januari is ze met module 1  van Virtueel Succes bezig en nu al merkt ze enorme veranderingen in haar qua persoon door alles wat ze leert. Ze merkt dat ze steeds meer als een ondernemer gaat denken. Ze voelt zich echt thuis in deze rol en daar is ze erg blij mee.

In april is ze ook gestart module 2 waarvoor ze met een nieuwe stageopdrachtgever aan de slag is gegaan. Dit keer een MKB ondernemer. Een hele spannende nieuwe stap want ze vond het maar vaag en vroeg zich steeds weer af:

Wat kan ik betekenen voor hen? Wat ga ik precies doen en hoe pak ik dat aan?

Ze vertelt graag hoe ze de sprong wederom waagde waarbij alle kwartjes voor haar vielen…

Wat zullen de komende 3 maanden gaan brengen voor Miriam? Krijgt ze nog meer zelfvertrouwen? Staat ze nog sterker in haar schoenen? Hoe ervaart ze het werken met een MKB ondernemer? Wordt de kennis die ze vanuit module 2 krijgt haar expertise waarmee ze nieuwe klanten aantrekt? We gaan het ontdekken.

Wil jij graag de ontwikkelingen van Miriam volgen? Lees dan de updates rechtstreeks op haar eigen blogpagina. Via onze nieuwsbrief informeren wij je nader. Of meld je aan bij de RSS feed op haar blogpagina om een bericht te ontvangen bij ieder nieuwe update.

Klik hier om naar haar blog pagina te gaan

Ben heel benieuwd naar jouw reactie op deze blog. Vertel het hieronder!

Deel met je netwerk:

Nienke heeft hele concrete doelen voor haar VP bedrijf gesteld

Nienke heeft hele concrete doelen voor haar VP bedrijf gesteld

Nienke wil graag een betere balans in haar werk/privé leven krijgen. Dat is de reden dat ze besloten heeft om haar eigen bedrijf op te zetten. Een reden die voor heel veel mensen herkenbaar is en net zo belangrijk is als voor Nienke.

Alles leuk en aardig, maar daar komt nog heel wat bij kijken, aldus Nienke. Overeenkomsten, belastingen, marketing, echt alle zaken rondom het opzetten van je bedrijf. Maar ook de hele organisatie om dit voor elkaar te krijgen.

Toen ze hoorde en las over de training Binnen 10 Weken een Lopend VP Bedrijf wist ze dat dit precies hetgeen was wat ze zocht! Ze wil het niet alleen uitzoeken maar zocht begeleiding bij dit proces.

Begin april 2018 is ze gestart. Het voelde als een stap in het onbekende, maar ze is enorm verrast door de laagdrempelige omgeving. De 2 daagse live training vond ze ronduit fantastisch! Daar vertelt ze in het interview graag meer over.

Net als wat ze voor ogen heeft voor haar bedrijf. Waar werkt ze naar toe. Wat wil ze bereiken. Wat is haar wens.

 

Nienke heeft hele concrete doelen voor haar VP bedrijf gesteld. 

Wij zijn heel blij dat Nienke gedurende de training wekelijks vertelt waar ze mee bezig is, waar ze tegenaan loopt, wat goed gaat en wat minder goed gaat. Een voor haar spannende weg waarin ze uiteindelijk gaat zorgen dat ze haar droom realiseert.

Wil jij graag de weg van Nienke volgen? Lees dan de updates rechtstreeks op haar eigen blogpagina. Via onze nieuwsbrief informeren wij je nader. Of meld je aan bij de RSS feed op haar blogpagina om een bericht te ontvangen bij ieder nieuwe update.

Klik hier om naar haar blogpagina te gaan.

Ben heel benieuwd naar jouw reactie op deze blog. Vertel het hieronder!

Deel met je netwerk:

Gerdine vertelt dat de 10 weken zijn omgevlogen!

Gerdine vertelt dat de 10 weken zijn omgevlogen!

Op 25 januari deelde ik het eerste interview met Gerdine. Ze stond aan de start van de training Binnen 10 Weken een Lopend VP Bedrijf.  En ondertussen is de training afgerond, het certificaat in de pocket en staat Gerdine klaar om de volgende fase in te gaan: zichtbaar worden in de markt!

Wat heeft de training haar gebracht? Wat waren haar inzichten? Hoe voelt het om de training op deze wijze te doorlopen? Wat heeft ze geleerd? Hoe gaat ze nu verder?

Het is altijd weer leuk om van een deelnemer live te horen hoe zij het ervaren heeft en wat haar vervolgstappen zijn. Want laten we wel wezen, nu begint het pas!

 

Kijk mee naar de enthousiaste Gerdine die een kijkje in de keuken geeft. 

Wil je Gerdine blijven volgen? De komende 10 weken blogt ze door op onze website en deelt ze haar vervolgstappen.

Klik hier om naar haar blogpagina te gaan.

Ben heel benieuwd naar jouw reactie op deze blog. Vertel het hieronder!

Deel met je netwerk:

Wie zit er nou op mij te wachten?

Wie zit er nou op mij te wachten?

Ken je dat gevoel? Je droomt over hoe je je leven het liefst zou willen inrichten. Hoe het ideale plaatje er voor jou zou uitzien. Je zoekt naar mogelijkheden om dat te realiseren. Wat zou je kunnen doen? Hoe kan je het vormgeven? Wat spreekt je aan?

En ineens plop: de oplossing! Je ziet het voor je. Er bestaat blijkbaar een manier waarop je je ideeën vorm kunt geven. Je raakt geïnspireerd. Zoekt het hele internet af op zoek naar informatie om je idee meer handen en voeten te geven. Je enthousiasme groeit met de dag.

Je gaat het doen. Je stapt uit je comfortzone en durft aan iets nieuws te beginnen. Het enthousiasme groeit nog meer. Het liefst zit je dag en nacht aan je project te werken. Familieleden en vrienden vragen zich af waar jij nou zo druk mee bent. Jij niet. Jij geniet!

En weer ineens komt er een enorm gevoel omhoog:

 

Wie zit er nou op mij te wachten?

Het gevoel is overdonderend. Hoe belangrijk ben jij eigenlijk? Wie zegt dat jij kunt waarmaken wat je belooft? Je bent eigenlijk niemand ten opzichte van zoveel anderen. Je kijkt naar de anderen en ziet wat zij hebben staan. Hoe goed ze het voor elkaar hebben. En je voelt jezelf heel klein worden…

HO STOP!

Wacht even. Waar ben je mee bezig? Hoezo klein worden? Hoezo je hebt niets te brengen? Hoe denk je dat anderen bereikt hebben wat ze nu hebben? Juist ja, door te doen. Niet 1x maar iedere dag weer. Doorzetten heet dat. Volhouden. Niemand werd op een dag wakker en had direct een succesvol bedrijf. Of de baan van haar dromen. Nee, daar moet je eerst wat voor doen.

OK, wake up call. Maar wat nu? Hoe zorg je dat je weer in het goede spoor belandt? Dat je gevoel van onzekerheid verdwijnt. Dat je weer leuk vindt wat je doet. Dat je je weer geïnspireerd voelt.

Daarvoor heb ik 3 belangrijke tips:

 

Tip 1 – Laat je begeleiden en coachen

De reden dat er zoveel coaches en trainers in het land zijn, is dat niemand alles weet. Niemand kan het echt alleen. De mens is niet gemaakt om alleen te zijn. We zijn op ons best als we het samen doen. Dus zorg dat je – passend bij de fase waar je nu in zit – een coach, trainer, adviseur inschakelt die je helpt bij de stappen die je aan het zetten bent.

Waarom? Allereerst vanwege de kennis van die persoon. Daarnaast helpt deze persoon je bij je voortgang. Die volgende stap zetten. Afstemmen of je op de goede weg zit. Een stok achter de deur zijn. Meekijken en –denken naar de volgende fase. Waarbij jij als mens niet uit het oog verloren wordt. Het gaat uiteindelijk om jou.

 

Tip 2 – Sluit je aan bij een netwerk met gelijkgestemden

Een netwerk is aanvullend aan de trainer/coach. Het netwerk bestaat uit een groep mensen die in een gelijksoortige situatie verkeren. Of die hetzelfde doen als jij. Mensen die volledig begrijpen wat je doet en je daarbij kunnen steunen. Door te luisteren. Door mee te denken. Door tips te geven. En mogelijk zelfs nog meer.

 

Tip 3 – Heb compassie met jezelf

Je weet diep van binnen dat je dit graag wilt. Je weet ook, als je nuchter redeneert, dat je absoluut kwaliteiten hebt. Kennis en kunde die menigeen niet heeft. Dat je die kwaliteiten juist moet koesteren en benutten bij alles wat je aan het doen bent. En dat een gevoel van onzekerheid er absoluut bij hoort. Dat dat prima is.

Het enige waar je voor moet waken is dat je in een negatief spiraal belandt. Dus onzekerheid prima. Dat mag je voelen en je een dag in wentelen. Maar daarna ga je op zoek naar de manier voor jou om daar weer snel uit te komen. En vaak zijn dat anderen die je daarbij helpen: je netwerk, je coach, je trainer.

Hou je droom voor ogen. Hou vast aan wat je graag wilt bereiken. Zet iedere dag weer een kleine stap. En zo kom je, net als alle anderen, steeds dichterbij jouw ideale leven.

Ben heel benieuwd naar jouw reactie op deze blog. Vertel het hieronder!

Deel met je netwerk: